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研究員(臨床ゲノミクス研究 リーダー)

募集職種 研究員(臨床ゲノミクス研究 リーダー)
募集人数 1名
雇用形態 正社員
入社日 現職を考慮し相談の上、決定します
応募資格 分子生物学、生化学、生物工学、蛋白質科学、ゲノム科学等の分野の博士号取得者あるいは同等の研究経歴を持ち、3年以上の実務経験を有する者
職務内容 医薬品の研究開発では、標的分子探索、作用メカニズム研究、バイオマーカー研究等、研究テーマ創出の段階から臨床試験に至るまで、さまざまな研究ステージで、網羅的な遺伝子の構造と機能に関わる所謂ゲノミクス研究が実施されています。
第一三共グループの創薬研究の一翼を担い、トランスレーショナル研究におけるゲノミクス研究をリードする中核研究者として、以下に例示される研究機能を担当して頂きます。

1) 次世代シーケンサーを用いた探索的な臨床検体のゲノミクス研究をリードし、プラットフォームを構築し、その運営を行う
2) 研究プロジェクト(特に癌領域)におけるバイオマーカー研究戦略の立案、実行する
3) ゲノミクス研究の中核研究者として、統合オミックス研究の立案、実行する
実務経験
  • 分子生物学、生化学、ゲノム科学に関する知識・経験(特に、次世代シーケンサーを用いた臨床シークエンスの経験)のある方
  • 広い視野と高いコミュニケーション能力があり、チームリーダーとしての実務経験のある方
  • 各研究プロジェクトにおける問題点を抽出し、それを解決するための具体的な研究計画を立案、実行できる方

より好ましくは、上記に加え、CAP, CLIA認証の取得に関わった経験、海外研究機関でのポスドク経験や若手研究員の指導経験を有する方ですが、必須ではありません

語学力 海外グループ会社との業務推進に必要な英語力(グローバル電話会議に対応できる語学力)
勤務地 第一三共RDノバーレ 本社
(東京都江戸川区北葛西1-16-13)
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 裁量労働手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、出張手当 等
勤務時間 ①裁量労働時間制(所定勤務時間:7時間45分)
②フレックスタイム制(所定勤務時間:7時間45分)
休日 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始) 等
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
応募方法 履歴書、職務経歴書、研究概要(A4 2枚程度)を下記連絡先まで送付願います。
選考プロセス
  • 書類選考後、一次審査(プレゼン、面接、適性検査)実施。その後、二次審査(面接)を行い、内定となります。
  • ※今すぐ転職できない方も、お気軽にご相談下さい。
連絡先 〒134-8630 東京都江戸川区北葛西1-16-13 管理部 中原宛
電話 : 03-5696-8171
e-mail :nakahara.satoru.ga@rdn.daiichisankyo.co.jp
会社概要
  • 本社所在地〒134-8630 東京都江戸川区北葛西1-16-13
  • 設立年月日2006年10月3日
  • 代表者名代表取締役社長 増村 秀三
  • 資本金50百万円
  • 従業員数360名(2017年12月1日現在)
  • 事業内容医薬品の研究開発に必要な試験用検体及び中間体等の製造の受託
    医薬品の定性分析及び定量分析に関する試験法開発及び試験の受託
    創薬関連技術の評価及び活用等に関するコンサルティング業務の受託
    医薬品の臨床試験関連業務の受託
    前記に付帯関連する一切の事業
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